Projektlogo mit vier überlappenden Kreisen in unterschiedlichen Lilatönen – von hell bis dunkel. Darunter steht in dunkelgrauen Großbuchstaben: „Netzwerk- und Servicestelle inklusiv Studieren in Niedersachsen

Veranstaltungen

Die Gesamtübersicht für unser Workshop- und Sprechstundenprogramm 2026 finden Sie gesammelt in diesem PDF als Download: NESIS_Terminübersicht_Workshops + Beratung_2026 . 

Workshop "Barrierefreie Lehrmaterialien erstellen"

Am 15.09.2026 findet von 12:30 bis 14 Uhr unser Online-Workshop „Barrierefreie Lehrmaterialien erstellen“ statt.

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15. Juli 2026

Am 15.07.2026 findet von 12:30 bis 14 Uhr unser Online-Workshop „Barrierefreie Hochschullehre“ statt.

Weitere Informationen und Anmeldung

29. Juli 2026

Am 29.07.2026 findet von 12:30 bis 14 Uhr unsere Expert*innensprechstunde zum Thema „Barrierefreie Hochschullehre“ statt.

Weitere Informationen und Anmeldung

24. August 2026

Workshop "Diversitätssensible Beratung"

Am 24.08.2026 findet von 9 bis 15 Uhr unser Online-Workshop „Intersektionalität und Diversitätssensibilität in Beratung, Lehre und Tätigkeit an der Hochschule“ statt.

Weitere Informationen und Anmeldung

Aktuelles

Präsenz-Treffen des NESIS-Netzwerks an der Leibniz-Universität Hannover

Am 17.09.2026 hat sich das NESIS-Netzwerk an der Leibniz-Universität Hannover in Präsenz zum fachlichen Austausch getroffen. Aus der gastgebenden Hochschule wurde ein Grußwort durch die Vizepräsidentin für Bildung, Prof. Dr. Julia Gillen, überbracht. Schwerpunktthema des Tages war "Beratung rund um Neurodiversität im Studium", mit einem Beitrag von Dipl.-Psych. Meike Schröder. Ergänzt wurde dieser Schwerpunkt durch eine Vorstellung des Projektes Mindful Campus (MinCa), das aktuell an der Leibniz Universität Hannover durchgeführt wird.

Online-Workshop zum Thema "Intersektionalität und Diversitätssensibilität in Beratung, Lehre und Tätigkeit an der Hochschule" hat stattgefunden

Am 24.08.2026 fand der Online-Workshop zum Thema "Intersektionalität und Diversitätssensibilität in Beratung, Lehre und Tätigkeit an der Hochschule" unter der Leitung von Dr.in Christina Plath statt. Ausgehend von den Diversitätsdimensionen Behinderungen und chronische Erkrankungen wurden in Inputs und Arbeitsphasen nicht nur zentrale Aspekte von Diversität und Intersektionalität im Kontext Hochschule erarbeitet. Ein Fokus lag auch auf der Selbstreflexion der Teilnehmenden hinsichtlich individueller Wissensbestände, Erfahrungen und bestehender Ressourcen in Bezug auf die eigene Diversitätssensibilität.

NESIS nun auch auf LinkedIn vertreten

Das Projekt ist nun auch auf LinkedIn vertreten! Dort posten wir Informationen zu unserer Arbeit, sammeln nützliche Hinweise und Links und vernetzen uns gerne mit allen Interessierten. Schauen Sie gerne rein!

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